就業規則の作成にお困りなら、社会保険労務士法人就業規則支援センターへ

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料金

当法人の就業規則支援サービスは、原則、電話・FAX・Eメールのみでご相談を承ります。そのため、一般的な就業規則作成サービスよりもリーズナブルな料金でご提供できます。また、ご契約以前の段階のご相談については、料金はいっさい発生しません。

就業規則作成

従業員数 1~50人 51~200人 201人以上
就業規則作成(就業規則2部) 120,000円 150,000円 180,000円
一部改訂、下記以外の個別規程作成 内容によりご相談の上、お見積もりいたします。
例)一般的な内容の改訂 70,000円
  簡単な規程作成 70,000円(1~200人規模)
【参考例】 就業規則の作成等の一般的な料金は?

 A法人

就業規則本則の作成
210,000円~

各種規程1規程につき
70,000円~105,000円

 B事務所

就業規則本則の作成
10人未満 105,000円
10人以上50人未満 157,000円
50人以上100人未満 210,000円

 C事務所

就業規則作成
168,000円~

賃金・退職金規程等の作成
各84,000円

個別規程作成

従業員数 1~200人 200人以上
賃金規程 70,000円 80,000円
退職金規程
育児休業規程、育児短時間勤務規程
介護休業規程
休職規程
安全・衛生管理規程
出張旅費規程
慶弔見舞金規程
災害補償規程
転籍規程
出向規程
配転規程
派遣規程
表彰規程
貸付制度
社宅管理規程
親睦会規程
単身赴任規程
セクハラ防止規程
パワハラ防止規程
飲酒運転防止規程
パソコン使用規程
携帯電話使用規程
身だしなみ規程
労使協定

その他

* 複製サービス 別途お見積もり

※上記は一般的なものであり、考案を要し、内容が複雑多岐にわたる場合は別途お見積もりいたします。

※* 印はオプションサービスです。

※ご納品する就業規則には、ご希望により社会保険労務士付記印を押印いたします。

※上記各サービスは複数ご選択いただくことができます。

※上記はすべて消費税別です。

さらに、労働調査会の会員読者の皆様は、20%OFF ※労働調査会発行の定期誌「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」「建設労務安全」いずれかの定期購読会員が対象となります。